深圳的侦探在揭示涉及企业高管的不当交往时，需要采取专业、合法和谨慎的调查方法，以保护企业的合法权益和声誉。不当交往可能包括腐败、利益冲突、不道德行为等，以下是一些建议，帮助侦探有效地处理这类问题：

　　1. 收集情报

　　初始阶段，收集关于不当交往的情报，可以从内部举报、员工反馈、公开渠道、匿名线索等途径获取信息。

　　2. 制定调查计划

　　制定详细的调查计划，明确调查的目标、范围、方法和时间表。计划应考虑合法性和保密性。

　　3. 数据分析

　　运用数据分析技术，深入分析涉及的交易记录、通信信息等，寻找异常行为的模式和趋势。

　　4. 资源配置

　　分配足够的资源，包括调查人员、技术支持、法律咨询等，确保调查的有效性和准确性。

　　5. 电子取证

　　对于涉及电子通信的不当交往，采用电子取证技术，获取相关的电子信息和证据。

　　6. 采访目击者

　　如果有目击者或知情人，采访他们，了解事件的经过和细节，收集更多的证据。

　　7. 联系外部资源

　　如果情况复杂，可以与外部的调查机构、法律专家合作，获取专业帮助。

　　8. 合法手段

　　在整个调查过程中，必须遵循法律法规，使用合法手段获取证据，避免违法行为。

　　9. 保密措施

　　由于调查涉及敏感信息，必须采取严格的保密措施，避免信息泄露。

　　10. 公平程序

　　在调查过程中，必须保障被调查人的权益，提供合理的辩护机会，确保程序公平公正。

　　11. 客观分析

　　侦探应当保持客观的态度，不受主观偏见影响，根据证据做出判断。

　　12. 调查报告

　　将调查结果整理成详细的报告，报告中应包括证据、分析、结论和建议。报告应准确反映调查的过程和结果。

　　13. 法律行动

　　如果调查发现涉及不当交往的明确证据，可以寻求法律救济，如起诉、报案等。

　　14. 预防措施

　　侦探可以提供预防不当交往的建议，帮助企业加强内部控制和监督机制，防范类似问题的再次发生。

　　15. 保持机密

　　不当交往调查可能涉及高度机密的信息，侦探应当严格遵守保密义务，防止信息外泄。

　　总之，深圳的侦探在揭示涉及企业高管的不当交往时，必须以合法、客观和保密的方式进行调查。与法律专家、调查专家和法律团队的合作也是非常重要的，以确保调查的合法性、准确性和有效性。同时，通过预防措施，帮助企业防范不当交往等问题的发生。